Demande de CITIS pour burnout et évaluation de la responsabilité personnelle de l’épuisement professionnel.

Nécessité de concilier la cartographie des risques déontologiques avec l’évaluation des RPS dans les collectivités locales.

Référent laïcité ou référent neutralité ? Quelle plus-value par rapport au référent déontologue ?

Dispositif de signalement et référent alerte dans la Fonction publique : cohérence ou redondance ?

Le recours au référent déontologue pour les élus locaux, un luxe réservé aux élus des grandes collectivités ?

L’apport de la déontologie dans la sanction disciplinaire : l’enjeu de la légitimité de l’autorité territoriale.

Nouvelle responsabilité des gestionnaires publics, vers le renforcement de la politique anticorruption.

La prévention des risques professionnels et volet disciplinaire des agents publics.

Harcèlement moral d’un manager sur les agents, quelle frontière entre la faute disciplinaire et l’insuffisance professionnelle ?

Vers le besoin d’une charte déontologique pour les enquêteurs administratifs : proposition du document à adopter.